{"id":4889,"date":"2022-06-29T23:10:22","date_gmt":"2022-06-29T21:10:22","guid":{"rendered":"https:\/\/kunden.mymsdesign.de\/barm\/?page_id=4889"},"modified":"2022-06-29T23:10:22","modified_gmt":"2022-06-29T21:10:22","slug":"human-resources","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/kunden.mymsdesign.de\/barm\/human-resources\/","title":{"rendered":"Human Resources"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column]\n<div class=\"bp-element bp-element-heading  align-left layout-1  \" >\n    \t<h3 class=\"title\"  style=\"text-transform:none; \">\n\tHuman Resources\t<\/h3>\n\n\n\n<\/div>[vc_column_text]Zun\u00e4chst werden die betriebswirtschaftlichen Grundlagen des Personalmanagements erarbeitet. Die Behandlung von psychologischen Grundlagen werden um F\u00fchrungs- und Motivationstheorien erg\u00e4nzt und finden auch im Changemanagement ihre Ber\u00fccksichtigung. Des Weiteren findet der&nbsp;Prozess des strategischen Personalmanagements beginnend mit der Personalbeschaffung und -auswahl bis hin zur Organisationsgestaltung und -entwicklung Ber\u00fccksichtigung. Auch aktuelle Themen wie Employer Branding und Gesundheitsf\u00f6rderung werden im unternehmensspezifischen Kontext er\u00f6rtert.<\/p>\n<ul>\n<li>F\u00fchrungs- und Motivationstheorien<\/li>\n<li>Strategisches Personalmanagement<\/li>\n<li>Personalbeschaffung und Personalauswahl<\/li>\n<li>Personalmarketing und Recruiting<\/li>\n<li>Talent Management<\/li>\n<li>Personalentwicklung<\/li>\n<li>Personalcontrolling<\/li>\n<li>Verg\u00fctungsmodelle und Anreizsysteme<\/li>\n<li>Changemanagement<\/li>\n<li>Organisationsgestaltung und -entwicklung<\/li>\n<li>Psychologische Grundlagen<\/li>\n<li>Gesundsheitsf\u00f6rderung<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<input class=\"fooboxshare_post_id\" type=\"hidden\" value=\"4889\"\/>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]Zun\u00e4chst werden die betriebswirtschaftlichen Grundlagen des Personalmanagements erarbeitet. Die Behandlung von psychologischen Grundlagen werden um F\u00fchrungs- und Motivationstheorien erg\u00e4nzt und&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"..\/public\/views\/revslider-page-template.php","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"folder":[133],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kunden.mymsdesign.de\/barm\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4889"}],"collection":[{"href":"https:\/\/kunden.mymsdesign.de\/barm\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/kunden.mymsdesign.de\/barm\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kunden.mymsdesign.de\/barm\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kunden.mymsdesign.de\/barm\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4889"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/kunden.mymsdesign.de\/barm\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4889\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4890,"href":"https:\/\/kunden.mymsdesign.de\/barm\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4889\/revisions\/4890"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kunden.mymsdesign.de\/barm\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4889"}],"wp:term":[{"taxonomy":"folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/kunden.mymsdesign.de\/barm\/wp-json\/wp\/v2\/folder?post=4889"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}